杭州户口人才引进落户，杭州代理落户

杭州，作为一座充满活力和机遇的城市，吸引了大量的人才前来发展。为了更好地吸引和留住人才，杭州市政府推出了一系列人才引进落户政策。本文将详细介绍杭州的落户政策，包括落户要求、落户条件以及落户流程，并在最后介绍如何通过专业机构进行代理落户。

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一、杭州落户政策概述

杭州的落户政策主要包括积分落户、学历落户、职称落户、技能落户和投靠落户等多种方式。以下是对这些落户方式的详细介绍。

二、积分落户

1. 落户要求：

• 申请人年满18周岁。

• 申请人持有有效《浙江省居住证》。

• 申请人居住证积分满100分。

• 申请人有落户地址。

2. 落户条件：

• 积分计算包括年龄、社保、房产、学历、技工证、职称证、志愿者、捐款、献血等。

3. 落户流程：

• 在“警察叔叔”APP上申请居住证积分。

• 积分落户每个季度申请一次，在“警察叔叔”APP上提交积分落户申请。

三、学历落户

1. 全日制大专落户：

• 落户要求：申请人具有全日制大专学历，年龄在35周岁以下，在杭落实工作单位，缴纳社保，签订劳动合同。

2. 全日制本科落户：

• 落户要求：申请人具有全日制本科学历，年龄在45周岁以下。毕业2年内可免社保直接落户，毕业超2年需在杭落实工作单位。

3. 全日制硕士研究生落户：

• 落户要求：申请人具有全日制硕士研究生学历，年龄在45周岁以下可享受先落户后就业政策，45-50周岁之间需在杭落实工作单位。

4. 全日制博士研究生落户：

• 落户要求：申请人具有全日制博士研究生学历，年龄在55周岁以下，可享受“先落户、后就业”。

5. 非全日制研究生落户：

• 落户要求：2017年之后录取的非全日制研究生，参照全日制研究生落户条件。

四、职称落户

1. 中级职称落户：

• 落户要求：申请人具有中级职称证书，年龄在45周岁以下，在杭州工作并签订劳动合同，由工作单位缴纳1个月社保。

2. 副高级职称落户：

• 落户要求：申请人具有副高级职称证书，年龄在50周岁以下，在杭州工作并签订劳动合同，由工作单位缴纳1个月社保。

3. 正高级职称落户：

• 落户要求：申请人具有正高级职称证书，年龄在55周岁以下，在杭州工作并签订劳动合同，由工作单位缴纳1个月社保。

五、技能落户

1. 高级技工证落户：

• 落户要求：申请人具有高级技工证（职业技能等级证书三级），年龄在35周岁以下，在杭州有房，连续缴纳6个月社保。

2. 技师证落户：

• 落户要求：申请人具有技师证书，年龄在45周岁以下，在杭州有房，连续缴纳6个月社保。

六、投靠落户

1. 老年投靠落户：

• 落户要求：男性年满60周岁，女性年满55周岁，子女为杭州户籍，本人或子女在杭州有房，非长三角户籍需提供有效居住证。

2. 夫妻投靠落户：

• 落户要求：夫妻双方结婚满两年，其中一方在杭州有房，其中一方为杭州户籍，非长三角户籍需持有有效居住证。

七、杭州代理落户

对于不熟悉落户流程或不符合直接落户条件的人才，可以选择通过专业机构进行代理落户。以下是选择代理落户时需要注意的几点：

1. 选择正规机构：确保机构具有营业执照，优先选择本地机构，可以上门考察。

2. 签订合同：交钱前一定要签订合同，明确服务内容和退款条款。

3. 品牌知名度：选择有品牌知名度的机构，避免选择野路子机构。

4. 成功案例：查看机构的成功案例，确保机构具有实际操作经验。

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