条件:全日制大专35岁以下,杭州社保缴纳1个月,可人才引进落户杭州。
备注:此政策自实施以来,已多次调整,具体以最新政策为准。
条件:全日制本科45岁以下,杭州社保缴纳1个月,可人才引进落户杭州(毕业2年内落户无社保要求)。
备注:毕业2年内可直接享受“先落户、后就业”政策。
条件:全日制硕士50岁以下,杭州社保缴纳1个月,可人才引进落户杭州(45岁以下落户无社保要求)。
备注:高学历人才享受更多优惠政策。
条件:全日制博士55岁以下,可直接申请人才引进落户杭州。
备注:博士及以上学历享受最直接的落户政策。
条件:具有中级职称证书45岁以下,杭州社保缴纳1个月,可人才引进落户杭州。
条件:具有副高级职称证书50岁以下,杭州社保缴纳1个月,可人才引进落户杭州。
条件:具有正高级职称证书55岁以下,杭州社保缴纳1个月,可人才引进落户杭州。
条件:具有职业技能等级证书(三级),年龄在35岁以下,杭州有房,社保连续缴纳6个月,可人才引进落户杭州。
条件:具有职业技能等级证书(二级或一级),年龄在45岁以下,杭州有房,社保连续缴纳6个月,可人才引进落户杭州。
条件:杭州落户积分达到100分,满足以上条件可申请杭州积分落户。积分不满100分可通过定制加分方案来提升。
适用人群:包括全日制本科、硕士、博士、中级职称、高级技工及技师等各类符合杭州落户条件的人群。
服务承诺:不成功不收费,全程签订协议,确保客户权益。
内容:通过在线咨询,评估客户条件,确定适合的落户方式。
内容:协助客户准备所需材料,包括但不限于身份证、户口本、学历证书、社保缴纳证明等。
内容:将准备齐全的材料提交至相关部门,进行落户申请。
内容:实时跟进申请进度,及时向客户反馈申请结果。
内容:客户成功落户后,提供后续服务支持。
选择正规机构:确保选择有营业执照、品牌知名度高、本地服务好的机构。
签订合同:代办前务必签订正规合同,明确双方权利与义务。
支持退款:若代办不成功,机构应承诺退款,并在合同中明确约定。
成功案例:了解机构的历史成功案例,确保代办经验丰富。
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