杭州的人才引进落户的方法，杭州落户可以代办吗

杭州作为中国的经济强市和历史文化名城，吸引了大量的人才前来工作和生活。为了吸引和留住这些人才，杭州市政府推出了一系列人才引进落户政策，涵盖了学历落户、职称落户、技能落户、积分落户等多种方式。本文将详细介绍杭州落户的政策信息，包括落户要求、落户条件及落户流程，并探讨杭州落户是否可以代办。

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1. 杭州人才引进落户的方法

1.1 学历落户

全日制大专学历落户

• 落户条件：具有全日制大专学历，年龄在35周岁以下，在杭州工作并签订劳动合同，由工作单位缴纳1个月社保。

• 落户材料：身份证、户口簿、全日制大专学历证书、劳动合同、社保清单、落户地证明等。

全日制本科学历落户

• 落户条件：具有全日制本科学历，年龄在45周岁以下。毕业2年内可直接落户，无需社保和劳动合同；毕业超过2年需在杭州缴纳1个月社保并签订劳动合同。

• 落户材料：身份证、户口簿、全日制本科学历证书、劳动合同（毕业2年内无需）、社保清单（毕业2年内无需）、落户地证明等。

全日制硕士及以上学历落户

• 落户条件：具有全日制硕士研究生及以上学历，年龄在45周岁以下（硕士）或55周岁以下（博士），可先落户后就业，或在杭州缴纳1个月社保并签订劳动合同。

• 落户材料：身份证、户口簿、学历证书、劳动合同、社保清单（45周岁以下硕士无需提供）、落户地证明等。

1.2 职称落户

中级职称落户

• 落户条件：具有中级职称证书，年龄在45周岁以下，在杭州工作并签订劳动合同，由工作单位缴纳1个月社保。

• 落户材料：身份证、户口簿、职称证书、最高学历毕业证、劳动合同、社保清单、企业聘书、落户地证明等。

副高级职称及正高级职称落户

• 落户条件：分别具有副高级或正高级职称证书，年龄在50周岁以下（副高）或55周岁以下（正高），在杭州工作并签订劳动合同，由工作单位缴纳1个月社保。

• 落户材料：与中级职称落户材料类似，但需提供相应级别的职称证书。

1.3 技能落户

高级技工证落户

• 落户条件：具有高级技工证（职业技能等级证书三级），年龄在35周岁以下，杭州有房或直系亲属有房，在杭州工作并签订劳动合同，由同一家工作单位连续缴纳6个月社保。

• 落户材料：身份证、户口簿、高级技工证书、最高学历毕业证、劳动合同、社保清单、房产证等。

技师证书落户

• 落户条件：持有技师证书（职业技能等级证书二级或一级），年龄在45周岁以下，杭州有房或直系亲属有房，在杭州工作并签订劳动合同，由同一家工作单位连续缴纳6个月社保。

• 落户材料：与高级技工证落户材料类似，但需提供技师证书。

1.4 积分落户

• 落户条件：申请人年满18周岁，持有杭州有效居住证，积分达到100分，有落户地址（自己有房/人才市场集体户/亲友挂靠/公租房都可）。

• 落户流程：申请积分、提交积分落户申请、办理落户。

1.5 投靠落户

夫妻投靠

• 落户条件：夫妻双方结婚满2年，其中一方在杭州有房，居住证（非长三角户籍需要提供）。

老年投靠

• 落户条件：男性年满60周岁，女性年满55周岁，子女为杭州家庭户，本人或子女在杭州有房，居住证（非长三角户籍需提供）。

2. 杭州落户可以代办吗

可以代办。杭州落户虽然需要准备一系列材料并遵循一定的流程，但对于不熟悉流程或没有时间办理的个人来说，可以选择代办服务。通过专业的代办机构，如【杭户家】，可以定制个性化的落户方案，提供专业的咨询和代办服务，帮助申请人快速、顺利地完成落户手续。

3. 总结

杭州的人才引进落户政策涵盖了多种落户方式，包括学历落户、职称落户、技能落户、积分落户和投靠落户等。每种方式都有其特定的落户条件和材料要求。对于想要落户杭州但不知道如何办理或想要代办服务的个人，可以通过专业的代办机构如【杭户家】进行咨询和代办，以快速实现落户目标。

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