2024年杭州人才落户政策及办理指南（最新版）

一、引言

杭州，作为中国的经济、文化和科技创新中心之一，近年来吸引了大量的人才涌入。为了进一步优化人才引进环境，杭州市政府不断完善落户政策，为各类人才提供更加便捷、高效的落户服务。本文将详细介绍2024年杭州最新的人才落户政策及办理指南，帮助有意向来杭发展的朋友更好地了解落户要求和流程。

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二、杭州人才落户政策概述

杭州人才落户政策主要分为学历落户、职称落户、技能落户和积分落户四大类。每一类落户方式都有其特定的要求和条件，旨在吸引不同层次、不同领域的人才。

三、落户要求与条件

1. 学历落户

（1）全日制大专学历

• 要求：具有全日制大专学历；年龄在35周岁以下；在杭州工作并签订劳动合同；由工作单位缴纳1个月及以上社保。

• 条件：满足上述四点要求即可落户杭州。

（2）全日制本科学历

• 要求：具有全日制本科学历；年龄在45周岁以下；在杭州工作并签订劳动合同；由工作单位缴纳1个月及以上社保。毕业两年内可先落户后就业，无需社保。

• 条件：满足上述要求即可落户。

（3）全日制硕士研究生学历

• 要求：具有全日制硕士研究生学历；年龄在50周岁以下；在杭州工作并签订劳动合同；由工作单位缴纳1个月及以上社保。年龄在45周岁以下可先落户后就业。

• 条件：满足上述要求即可落户。

（4）全日制博士研究生学历

• 要求：具有全日制博士研究生学历；年龄在55周岁以下。

• 条件：满足上述要求即可享受“先落户、后就业”政策。

（5）非全日制研究生学历

• 要求：2017年以后录取的非全日制研究生学历，毕业后来杭参照全日制研究生落户政策执行。

• 条件：符合全日制研究生落户条件即可。

2. 职称落户

（1）中级职称

• 要求：具有中级职称资格证书；年龄在45周岁以下；在杭州工作并签订劳动合同；由工作单位缴纳1个月及以上社保。

• 条件：满足上述要求即可落户。

（2）副高级职称

• 要求：具有副高级职称资格证书；年龄在50周岁以下；在杭州工作并签订劳动合同；由工作单位缴纳1个月及以上社保。

• 条件：满足上述要求即可落户。

（3）正高级职称

• 要求：具有正高级职称资格证书；年龄在55周岁以下；在杭州工作并签订劳动合同；由工作单位缴纳1个月及以上社保。

• 条件：满足上述要求即可落户。

3. 技能落户

（1）高级技工证

• 要求：持有高级技工证书（三级）；年龄在35周岁以下；杭州有房或直系亲属有房；在杭州工作并签订1年及以上劳动合同；由同一家工作单位连续缴纳6个月及以上社保。

• 条件：满足上述要求即可落户。

（2）技师证书

• 要求：持有技师证书（二级或一级）；年龄在45周岁以下；杭州有房或直系亲属有房；在杭州工作并签订1年及以上劳动合同；由同一家工作单位连续缴纳6个月及以上社保。

• 条件：满足上述要求即可落户。

4. 积分落户

• 要求：申请人年满18周岁；持有有效《浙江省居住证》；已申请过积分且积分达到100分及以上。

• 流程：申请积分 → 提交积分落户申请 → 办理落户。

四、落户流程

1. 准备材料

• 迁移人员的户口簿及身份证

• 毕业证书及学历认证（国外学历需提供教育部学历学位认证）

• 社会保险缴纳记录证明

• 与用人单位签订的有效期一年以上的劳动合同

• 房产证或直系亲属房产证明（技能落户和积分落户需提供）

• 其他相关证明（如结婚证、离婚证、离婚协议、出生医学证明等）

2. 提交申请

申请人向迁入地公安派出所（办证中心）提出申请，并提交相关材料。公安派出所对符合办理条件且材料齐全的，经县级公安机关或地（市）级公安机关户籍管理部门核准后，再予办理。

3. 办理落户

通过审核后，申请人持相关证明到公安派出所办理落户手续，领取新的户口簿。

五、结语

杭州作为一座充满活力和机遇的城市，正以其开放的姿态欢迎来自五湖四海的人才。无论是学历、职称、技能还是积分落户，杭州都提供了多样化的落户方式和便捷的服务流程。如果你正考虑来杭州发展，不妨先了解一下适合自己的落户方式，开启你的杭州之旅。

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