杭州，这座历史悠久而又充满活力的城市，吸引了无数人的目光。随着城市的发展，越来越多的人希望能在杭州安家落户。那么，想落户杭州市有哪些条件？怎样才能在杭州落户呢？本文将详细解析杭州的落户政策，包括落户要求、落户条件及落户流程，帮助您更好地了解并规划自己的落户之路。
微信号：wzwtqw杭州的落户政策涵盖了多种途径，主要包括积分落户、学历落户、职称落户、技能落户、购房落户、投靠落户等。每种方式都有其特定的条件和要求。
条件：
申请人年满18周岁。
持有有效《浙江省居住证》。
积分达到100分及以上（积分计算包括社保缴纳年限、学历、房产、志愿服务等多个方面）。
流程：
申请积分：每年3月、6月、9月、12月开放申请。
提交积分落户申请：在积分达到要求后，于开放时间内提交申请。
办理落户：通过审核后，拿到准迁证，办理户口迁出和迁入手续。
条件：
全日制大专学历：
年龄在35周岁以下。
在杭州工作并签订劳动合同。
由工作单位缴纳1个月及以上社保。
全日制本科学历：
毕业超过2年的，年龄在45周岁以下。
在杭州工作并签订劳动合同。
由工作单位缴纳1个月及以上社保。
毕业2年内的，可直接申请，无需社保和劳动合同。
全日制硕士研究生学历：
年龄在45周岁以下，可直接申请。
年龄在45周岁以上、50周岁以下的，需加上1个月社保和劳动合同。
全日制博士研究生学历：
年龄在55周岁以下，可直接申请。
非全日制研究生学历：
2017年以后录取的，毕业后来杭，可按全日制研究生落户政策执行。
条件：
中级职称：
年龄在45周岁以下。
在杭州工作并签订劳动合同。
由工作单位缴纳1个月及以上社保。
副高级职称：
年龄在50周岁以下。
在杭州工作并签订劳动合同。
由工作单位缴纳1个月及以上社保。
正高级职称：
年龄在55周岁以下。
在杭州工作并签订劳动合同。
由工作单位缴纳1个月及以上社保。
条件：
高级技工证：
年龄在35周岁以下。
杭州有房或直系亲属有房。
在杭州工作并签订劳动合同。
由同一家工作单位连续缴纳6个月及以上社保。
技师证书：
年龄在45周岁以下。
杭州有房或直系亲属有房。
在杭州工作并签订劳动合同。
由同一家工作单位连续缴纳6个月及以上社保。
条件：
在杭州取得合法产权住房。
符合各区购买时间及金额的要求（具体以各区政策为准）。
条件：
夫妻投靠：
夫妻结婚满2年。
夫妻双方其中一方为杭州户口，且杭州有房。
父母投靠子女：
男性申请人年满60周岁，女性申请人年满55周岁。
子女全部或多数在杭州市区，外地身边无子女。
持有有效期内的杭州居住证。
无论选择哪种落户方式，一般都需要经过以下流程：
准备材料：根据所选落户方式准备相应的材料，如身份证、户口簿、学历证书、职称证书、劳动合同、社保证明、房产证等。
提交申请：将准备好的材料提交至相关部门或网上申请平台。
审核：相关部门对提交的材料进行审核。
公示：部分落户方式可能需要进行公示。
领取准迁证：审核通过后，领取准予迁入证明。
办理落户：持准迁证到原户籍地办理户口迁出手续，再到杭州办理户口迁入手续。
杭州市的落户政策灵活多样，无论是通过积分、学历、职称、技能还是购房等方式，都能找到适合自己的落户途径。然而，每种方式都有其特定的条件和要求，申请人需仔细核对自身条件，选择最适合自己的落户方式。
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